Miljø og bæredygtighed
Bæredygtighed i produktionen
BN arbejder aktivt for at minimere sin påvirkning på klima og miljø. Vi stræber efter at implementere bæredygtige løsninger i alle aspekter af vores produktion og montage. Vi overholder alle relevante love og regler og gør en ekstra indsats for at reducere vores miljøaftryk.
Affaldshåndtering og Genanvendelse
Vi har et system til miljøvenlig bortskaffelse af gamle skilte, og vi sorterer affald efter relevante fraktioner, som f.eks. metaller (aluminium, stål, jern) og plastmaterialer (akryl, lexan). Miljøbelastende affald som lyskilder og maling håndteres efter gældende forskrifter.
Lokale Teams og Transport
Med egen produktion i Danmark og lokale montage- og serviceteams i hele landet reducerer vi unødvendig transport.
“Vi ønsker konstant at forbedre os og være en mere miljøbevidst virksomhed. Det er et samfundsansvar.”
– Christian Frølund, Adm. direktør
Fra tanke til handling
Hos BN betyder bæredygtighed i praksis, at vi altid stræber efter at gøre vores processer så miljøvenlige som muligt. Det betyder dog ikke, at vi er perfekte – der er stadig områder, hvor vi ønsker at forbedre os. Vi er bevidste om disse områder og arbejder aktivt på at gøre det bedre.
Som kunde i BN kan du forvente:
- Vi matcher dine ønsker til miljøvenlig produktion og arbejder aktivt med arbejdsmiljø i vores løsninger.
- Vi leverer kvalitetsprodukter, der forlænger levetiden af de skilteløsninger, som vi leverer.
- Vi tænker bæredygtige løsninger ind for at skabe værdi.
- Vores samlede el-forbrug kommer fra vindkraft fra danske vindmøller.
- Vi overholder altid gældende miljølovgivning og myndighedskrav.
Vi er en socialt ansvarlig virksomhed
Vi er stolte over at have modtaget Randers Kommunes CSR-certifikat, som anerkender virksomheder, der tager et særligt socialt ansvar. Hvert år tildeles 20 virksomheder denne certificering for deres indsats inden for inklusion, udvikling og mangfoldighed på arbejdspladsen.
Kriterier for CSR-certifikatet 2024-2025
Randers Kommune vurderer CSR-virksomheder ud fra tre centrale kriterier som vi er stolte af at opfylde:
Rekruttering, udviklingsforløb og fastholdelse af medarbejdere i samarbejde med Randers Kommunes arbejdsmarkedsforvaltning.
Tilbud om CSR- eller fleksjobansættelser.
Engagement i opkvalificering og uddannelsesmuligheder for både unge og voksne.
